получить консультацию
экспертное — методическая группа учебного центра

ФОРМУЛА БЕЗОПАСНОСТИ


оставить заявку
индивидуально созданный

полностью заполненный пакет документов

по охране труда для школ

рекомендует

Наша работа

Чтобы полностью соответствовать установленным государственным нормам в сфере охраны труда необходимо иметь разработанный и утверждённый набор документов в этой сфере. Школа должна иметь порядка 300 утверждённых регламентов, инструкций и ведомостей.
Наш научно-методический отдел посчитал что для полноценного создания набора документов необходимо около 210 рабочих часов. Это очень и очень много. Причем в 2022 году он кардинально изменился и в осенью 2022года изменится вновь.
В рамках «одного окна» для решения всех вопросов охраны труда в учебных заведениях мы разработали автоматический сервис формирования полного комплекта документов на основании небольшого опросника (15−20 вопросов).

актуально на 1 марта 2022 года

Экспертная группа учебного центра «Формула Безопасности» в соответствии с действующим законодательством в области охраны труда разработала готовые наборы документов по охране труда в образовательных учреждениях (школах).


В набор входят все необходимые обязательные документы, которые подлежат проверке надзорными органами и это гарантированно дает возможность спокойно пройти любую ревизию.


Наш набор документов актуализирован на 1 марта 2022 года.

Что сделать, чтобы получить документы

Весь перечень требуемых нормативной базой по охране труда документов, приказов, ведомостей, инструкций будет аккуратно распечатан и заранее заполнен – вам достаточно внести необходимые подписи и печати, сшить и прошнуровать листы.



В ознакомительных целях вы можете скачать набор шаблонов документов из раздела «Система управления охраной труда».

шаг 1
Оставьте заявку нашему менеджеру здесь, на сайте.
Это займет несколько секунд.
оставить заявку
шаг 2
В течении 2х часов наш менеджер свяжется с вами.
Мы указываем время с запасом.
шаг 3
Подписываете официальный договор.
В договоре прописаны все условия и гарантии.
шаг 4
Заполняете анкету со всеми необходимыми данными.
Это опросный лист, включающий в себя 30 пунктов.
шаг 5
Получаете готовый, распечатанный комплект документов.
Вам останется проставить печати и подписи.
шаг 6
У вас полный пакет документов по Охране Труда.

Цена пакета документов

стоимость полного покета документов, а это более 300 заполненных согласно штатному расписанию документов

25 000 ₽

для постоянных клиентов предусмотрены скидки
оставить заявку
В течении года при любых изменениях законодательства вам будет доступен весь актуальный набор документов со скидкой 70 % — это официально закреплено в договоре (любое количество раз).

Что входит в готовый пакет документов? Можно ли заказать частичный набор? Подойдет пакет документов по охране труда именно нашему образовательному учреждению?

Мы ответим на все ваши вопросы
получить консультацию
Мы предлагаем полностью готовый индивидуально заполненный набор документов по охране труда и кадрам без предоплаты.
Гарантируем соответствие штатному расписанию вашего учебного заведения. Заполнение документов производиться автоматически.
Такой пакет документов по охране труда и кадрам должен быть в каждой школе. Иначе администрации школы грозят огромные штрафы (до 1 000 000 ₽) при плановых и внеплановых проверках государственными органами.
Так же наш учебный центр «Формула Безопасности» проводит в дистанционной форме обучение по более 200 курсам для административных и педагогических сотрудников школ в том числе и курсы повышения квалификации.

Вопрос — ответ

часто задаваемые вопросы
  • Почему нам стоит купить набор документов вашей разработки?
    вопрос из Екатеринбурга
    Наш учебный центр работает с 2017 года. В 2020 году несмотря на карантины и кароновирусные ограничения мы обучили сотрудников более 300 школ по всей России. Наша методически - экспертная группа (в том числе два кандидата наук в штате), постоянно работает над расширением ассортимента учебных программ и отслеживает самые актуальные изменения законодательства.
  • Как вы учтете все наши особенности в плане штатного расписания и особенностей управления?
    вопрос из Челябинска
    Наши эксперты разработали специальный опросник (на самом деле он совсем несложный) который позволяет выявить все особенности организационно — штатной структуры заказчика.
  • Мы вообще ничего не знаем как и что делать — кто за что отвечает и какие нужны от нас сведения.
    вопрос из Казани
    В этом случае мы предложим на выбор готовый вариант штатного расписания в части касаемо ответственных по охране труда и смежных задач. На самом деле все эти варианты давно изучены и хорошо нам знакомы. Мы предложим оптимальный.
  • Мы хотим приобрести готовый набор документов, как это сделать?
    вопрос из Перми
    Напишите нам по электронной почте или отправьте заявку здесь или через месседжер. Наш менеджер свяжется с вами и все организует.
  • Какие у вас сроки формирования набора документов?
    вопрос из Самары
    Обычно мы укладываемся в одну рабочую неделю, но иногда это бывает чуть дольше если возникают дополнительные вопросы. Наш менеджер будет на связи с вами.
  • Какие вы делаете документы об оплате?
    вопрос из Новосибирска
    В отличии от многих так называемых «учебных центров» мы не принимаем денег на карту Сбербанка. Заключается официальный договор с отсрочкой платежа, затем официально производится оплата. В виде исключения можно оплатить от физического лица с ссылкой на договор через интернет -эквайринг с чеком ККМ.
    Что мы готовим для каждого клиента:
    —официальный договор
    — счет на оплату
    —акт выполненных работ.
  • Мы находимся в Тюменской области, подойдут ли нам ваши документы?
    вопрос из Тобольска
    Да. Охрана труда — это предмет федеральных полномочий органов государственной власти РФ. Мы создали набор документов по охране труда для школ в соответствии с федеральными стандартами и нормативными актами. Набор документов, нашей разработки подходит для использования в любом субъекте федерации.

Полезная информация для наших клиентов

Охрана труда — часть трудового права, с огромных количеством документов, инструкций и форм. Администрация школ должна в обязательном порядке следовать положениям следующих НПА по охране труда:
  • ТК РФ;
  • закона «Об образовании» от 29.12.2012 № 273;
  • приказа Минобразования РФ от 01.06.1998 № 1408;
  • постановления Минтруда РФ от 08.02.2000 № 14;
  • постановления Минтруда РФ от 24.10.2002 № 73;
  • ГОСТ 12.0.004-2015 (с 01.03.2017);
  • постановления Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29.
Перечень НПА, положения которых обязательны для исполнения администрациями школ увеличивается еще за счет иных НПА федерального уровня (в том числе содержащими рекомендации) а так же региональными и муниципальными НПА.
Перечень дополнительных НПА, юрисдикция которых может распространяться на школу, зависит от профиля образовательного учреждения, а также специфики используемой в учебном процессе инфраструктуры.
Так, в большинстве школ есть хотя бы самое элементарное электрооборудование (например, лампы и розетки), поэтому в состав кадровых документов должны входить те, которые предусмотрены приказом Минэнерго Р Ф от 13.01.2003 № 6.

Перечень документов входящих в пакет по охране труда для школ

Выполнение требований законодательства РФ в области охраны труда для школ и ДОУ предполагает составление ряда важнейших документов. Они могут быть представлены в виде инструкций, программ, журналов, положений, планов, договоров и соглашений, а также приказов руководства учреждений.
Эксперты нашего учебного центра Формула Безопасности могут сделать это работу за вас, для эту достаточно оставить заявку нашему менеджеру.
Инструкции
Администрации и кадровой службе школы предстоит разработать инструкции по охране труда:
  • для директора;
  • заместителей директора;
  • главы профкома;
  • завучей;
  • преподавателей;
  • классных руководителей;
  • спортивных инструкторов;
  • мастеров производственного обучения;
  • сотрудников, проводящих с учащимися или самостоятельно опыты в кабинетах физики, химии;
  • сотрудников, занимающихся с учащимися или самостоятельно в кабинете информатики;
  • учителей, проводящих уроки в кабинетах, адаптированных к математическим, гуманитарным предметам, астрономии, биологии;
  • учителей физкультуры, проводящих занятия по отдельным видам спорта (лыжам, гимнастике, игровым дисциплинам, танцам);
  • сотрудников, занимающихся организацией дискотек, конкурсов, спортивных, культурных и иных массовых мероприятий);
  • сотрудников, отвечающих за перевозку учащихся и сотрудников школы автомобильным транспортом;
  • сотрудников, занимающихся приготовлением пищи в школе;
  • сотрудников, использующих в работе электроустановки;
  • сотрудников, использующих в работе ПК и иные виды вычислительной техники;
  • учителей, применяющих на уроках устройства, использование которых требует специальных навыков (например, это могут быть проекторы, сетевые маршрутизаторы, серверы);
  • дворника;
  • уборщика помещений;
  • рабочего по обслуживанию зданий;
  • электрика.
Указанные перечни инструкций могут корректироваться в зависимости от специфики штатного расписания в конкретном образовательном учреждении. В обоих типах учреждений должны быть также утверждены инструкции по пожарной безопасности.
Программы
Руководством школы должны быть утверждены программы:
  • проведения вводного, первичного, повторного, внепланового, целевого, противопожарного инструктажа по охране труда;
  • обучения сотрудников охране труда.
В соответствии с п. 3.3 Порядка обучения по охране труда, утвержденного постановлением Минтруда, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, работодатели обязаны организовывать обучение и проверку знаний в области новых требований по охране труда в случае, если законодатель изменил соответствующие требования. Как известно, с 1 января вступили в силу порядка 40 нормативных актов Минтруда, которыми такие изменения утверждены. Следует отметить, что напрямую ни один из них не затрагивает виды деятельности, основные для образовательных организаций (в том числе средних школ).

Проверка знаний по охране труда может быть осуществлена внутренней комиссией (должна быть утверждена отдельным приказом директора школы), которые сами прошли обучение в специализированных учебных центрах (письмо Минтруда от 14.01.2021 № 15−2/10/В-167).
Журналы
Руководство школы, а также компетентные сотрудники образовательного учреждения должны будут оформить положения:
  • о службе охраны труда;
  • спецоценке условий труда;
  • комиссии по проверке знаний в области охраны труда;
  • расследовании и учете несчастных случаев;
  • разработке, учете и использовании инструкций по охране труда;
  • проведении инструктажей в области охраны труда.
Положения
В состав кадрового документооборота школы должны входить журналы:
  • учета инструкций по охране труда, а также выдачи соответствующих инструкций;
  • регистрации инструктажей по охране труда;
  • регистрации несчастных случаев.
  • Результаты проверки знаний сотрудников школы в области охраны труда фиксируются в протоколе заседания комиссии по проверке знаний, по правовой природе идентичном журналам регистрации инструктажей. В ГОСТ 12.0.004−2015 приведены рекомендуемые формы фиксации результатов обучения (формы А.1—А.6). Например, протокол заседания комиссии по проверке знаний по безопасности труда рекомендуется заполнять по форме А.1.
Планы
Кадровой службе школы потребуется составить ряд планов:
  • мероприятий по охране труда;
  • противопожарных мероприятий.
Договоры и соглашения
Школа может:
  • иметь коллективный договор (соглашение) по охране труда в школе с профсоюзом;
  • быть участником соглашения по охране труда, разработанного при участии органов власти.
Приказы
Довольно объемным может быть список приказов в сфере охраны труда, которые должны быть утверждены руководителем школы. В числе таковых приказы:
  • об организации службы по охране труда или назначении ответственного за охрану труда в школе;
  • создании комиссии по проверке знаний в сфере охраны труда;
  • проведении спецоценки условий труда;
  • проведении обучения по охране труда;
  • назначении ответственных за пожарную безопасность;
  • назначении ответственных за электробезопасность.
Перечень возможных приказов может быть значительно более широким. Это зависит от структуры управления конкретной школой и специфики должностей,

Наша экспертно - методическая группа

  • Петухов Роман
    Сергеевич
    Директор ООО «ЦПО «ФОРМУЛА БЕЗОПАСНОСТИ»
  • Денисов Иван
    Владимирович
    Преподаватель, ведет практическую деятельность
  • Шардин Михаил
    Витальевич
    Заведующий учебной частью, преподаватель, кандидат технических наук
  • Андриевская Яна
    Сергеевна
    Преподаватель, ведет практическую деятельность

Наши контакты

Телефон:
+7 (342) 254-54-54

Связаться с нами в мессенджерах:
+7 (912) 883-95-25

E-mail:
info@formulab.ru

Адрес для корреспонденции:
614094, г. Пермь, ул. Овчинникова, 17, 1 этаж
соблюдение политики конфиденциальности
наш учебный центр
лицензия
политика конфиденциальности
+7 (912) 883-95-25